私たちは、「職場に組合をつくる」、「個人で組合に加入してもらい組合活動をしてもらう」ことで、組合員の労働条件の維持や向上に取り組んでいます。
私たちがお手伝いできることは、労働問題に関わる部分となりますが組合での活動を通じて、あなたの理想のライフスタイルを実現したいと思っています。
私たち遠州労働者連帯ユニオンは、あなたに寄り添い「一緒に考え」、「一緒に悩み」、一緒に困難を乗り越えて喜びを分かち合える最良の存在でありたいと思っています。
私たちがお手伝いできることは、労働問題に関わる部分となりますが組合での活動を通じて、あなたの理想のライフスタイルを実現したいと思っています。
私たち遠州労働者連帯ユニオンは、あなたに寄り添い「一緒に考え」、「一緒に悩み」、一緒に困難を乗り越えて喜びを分かち合える最良の存在でありたいと思っています。
職場のトラブルを解決できます
労働組合は、働くことに関することすべてに会社と交渉することができる強い権利が法的に保障されています。労働組合は、この権利を駆使して職場で起きるトラブルを解決に導くことができます。
給料を上げたい、給料を下げられたくない、正社員にしてほしい、残業代をちゃんと払ってほしい、パワハラやイジメをなくしたい、より良い仕事をするために職場環境を整えたいなど、労働に関することはすべて労働組合で交渉できます。
給料を上げたい、給料を下げられたくない、正社員にしてほしい、残業代をちゃんと払ってほしい、パワハラやイジメをなくしたい、より良い仕事をするために職場環境を整えたいなど、労働に関することはすべて労働組合で交渉できます。
誰でも加入できます
働く人であれば誰でも労働組合に入れます。
正社員、契約社員、派遣社員、パート、アルバイト、学生アルバイト、嘱託、請負などの雇用形態、正規・非正規に関係なく加入できます。
1人であっても、管理職でも加入できます。(※管理職はほとんどが加入できますが例外もあります) 労働組合の最大の強みは、会社や業種、雇用形態の垣根を越えて、働く人々がひとつになり、大きな力を発揮できることです。 ひとりでは乗り越えられない事も、労働組合であれば乗り越えることができます。
正社員、契約社員、派遣社員、パート、アルバイト、学生アルバイト、嘱託、請負などの雇用形態、正規・非正規に関係なく加入できます。
1人であっても、管理職でも加入できます。(※管理職はほとんどが加入できますが例外もあります) 労働組合の最大の強みは、会社や業種、雇用形態の垣根を越えて、働く人々がひとつになり、大きな力を発揮できることです。 ひとりでは乗り越えられない事も、労働組合であれば乗り越えることができます。
実際の問題解決へ向けて
対処法の例です。
参考にご覧ください。